就活 空白期間
大学中退 就活の空白期間が長い
大学中退、就活までの空白期間が長い時の就職活動はどうすれば成功率を上げることが出来るでしょうか。
空白期間が長いほど、就活が不利になる方が多いです。
不採用通知ばかり貰いたくないですよね。
就活を始めるまでの空白期間は短い方が良いのですが、既に空白期間が長く空いてしまっている場合には対策が必要です。
就活で空白期間が長い場合、どうしたら良いでしょうか。
中退後の空白期間についての対策、就活の仕方について解説をしています。
目次
大学中退後、就活までに長い空白期間がある
大学に進学したものの何らかの理由で中退することになった場合、中退後の進路として多くの方は就職する事を考えると思います。
しかし、就職活動をするまでの間にブランク期間（空白期間が）が出来てしまったという方も多いのではないでしょうか。
就活で空白期間が長い時、どうする？
生活費を稼ぐためのアルバイトや在学中からのアルバイトが忙しくなってしまって、つい就活を後回しにしてしまうこともあるでしょう。
また、大学中退してからしばらくはどうしてもやる気が起きなくて、すぐに就職活動をする気になれなかったという方も多いのではないでしょうか。
大学中退してから数年間ニート生活をしていました、という方もいると思います。
ブランク期間は1～2ヶ月程度ならさほど気にしなくても大丈夫ですが、半年、1年、さらには3年以上といったような長期間のブランクが空いてしまった場合には今後の就職活動に影を落とすことになります。
なぜ、面接官は空白期間が長い事を質問するの？
空白期間（ブランク期間）が長くなってしまった場合、特に困るのが面接での受け答えです。
空白期間が長い求職者は必ずと言っていいほど空白期間が長引いている理由を聞かれますから、この質問にどう答えるのかに悩まされることになります。
空白期間に対しての質問に上手く答えるためには、質問の意図を理解する事が重要ですね。
面接感は基本的にあなたを「落とすため」ではなくて「採用しても良い人材かどうか」を確認するために質問をしています。面接に呼ばれるという事は、少なくとも書類選考では興味を持って貰えたという事です。
採用に対しての積極度は企業のその時の人的状況にも依りますが、「健康状態が良く、人柄が良ければ採用したい」といったように確認の度合いが大きい面接の場合もあります。
ですから、決して意地悪のために聞かれたくないこと（大学中退理由など）を色々と質問しているのではないということは理解されておく必要はあるかなと思います。
就活までの空白期間が長いと、面接官も不安
大学中退後のブランク期間が長い場合に面接官が気にするのは、
「健康状態が悪かったのだろうか」
「家庭の事情などがあったのかな？」
「単にやる気が出なかったのだろうか」
といった部分です。
どうして大学中退後に就職をしない空白期間が長くなってしまったのかを確認したいのですね。
もし何らかの問題がある人を採用してしまっては問題です。万が一健康状態の悪い人を採用してしまい、入社後やっぱりダメでした、と短期離職されては大変です。
面接官も一社員ですから、そうした自分の仕事の減点はやはり気にしますよね。
採用しても問題無い人材かどうかを確認するのが面接ですから、空白期間が長い理由も素直に答えるのがベスト、と言えます。
決して自分を良く言うために嘘をついたり、誇張をするのは良くありませんね。あとで話のつじつまが合わなくなったり、目が泳いでしまったり・・・と墓穴を掘る結果になりかねません。
沢山の求職者を面接してきた経験から、面接官は思っている以上にそうした事を見抜きます。そうなると評価が下がってしまい、不採用の可能性が高くなってしまいますからね。
とはいえ、面接での1つの質問に対して上手い答えが出来なかったからといって、すぐに不採用が決まる訳ではありません。
他の質問に対してしっかり答え、アピールをする事で挽回はまだまだ可能です。気持ちを切り替えて、改めて自分をアピール出来るように受け答えをしていく事が大切です。
就活、どれくらいの空白期間は注意が必要？
大学中退後、フリーター・ニートなど空白期間が長くなると面接官もその理由をかなり気にします。
なぜ就職して仕事をしていないのか？
就職活動にかかる期間は2ヶ月～3ヶ月というのが平均的な期間、と考える面接官は多く、それくらいのブランク期間であれば特に問題にならない事が多いです。
ただ、半年、1年以上など長い空白期間が空いている場合には注意が必要です。
1年以上の空白期間は面接でほぼ確実に質問される
長い方の場合には、3年、4年とフリーター期間などがある方もいるでしょう。
「就職活動を頑張っていました」という理由だけでは不十分ですし、そんなに就活して決まらないの？何か問題がある人材ではないのかな？と思われてしまいます。
極端に言うと、どこからも内定をもらえない人というイメージを持たれてしまいます。
そう思われてしまうと、「じゃあうちも採用するのは難しいよね・・・（不採用）」という結論になってしまう可能性が高いです。
「自分に合った仕事を見つけるために情報収集をし、やはりITエンジニアとして仕事をしたいと思ったので、再び就職活動を始めて御社を志望させて頂きました。そのために、資格も勉強して取得しました」
といったように、働く意欲も落ちておらず無駄にブランク期間を過ごしていなかった、という事をアピールする事が重要となります。
（上記は例であり、もっとブラッシュアップする事が必要です）
そうした勉強期間も無く、情報収集を頑張るでも無かったブランク期間であった場合には、アルバイトを一生懸命頑張っていたこと、仕事を通して考えた事や身に付けた事、正社員就職してキャリアをスタートしたいと思った理由など、素直に答えるのが良いでしょう。
夢の実現に向かって頑張っていた、努力していたなども頑張り方によってはしっかり評価してもらう事が出来ます。
事実を伝えるのが一番後から問題になりにくいですね。
家庭の事情や健康上の問題で通院が必要、といった場合には履歴書に記載しておくと良いでしょう。面接でもしっかりとその旨伝え、仕事をする事には支障が無いことをアピールする必要があります。
大学中退後、空白期間の長さから就職活動が難しいと感じる方へ
そうはいっても、大学中退後の就職活動、フリーターをしていた期間が思った以上に長くなってしまって面接が上手く突破出来ない、書類選考で落ちてしまって・・・
といったように就職活動が難しいと感じている方も多いと思います。
このままずっとフリーターかも、仕事見つからないかも・・・とついネガティブに考えてしまう事もあるかも知れません。
しかし、そうした時には大学中退者やフリーターの就職支援に実績のある就職支援サイトを利用してみてください。
無職期間が長くて困っている方でもしっかりとサポートしてもらう事が出来ます。
面接が苦手な方も多いと思いますが、想定される質問、確実に質問される事など対策をアドバイスしてもらう事が出来ます。
もちろん、求人紹介も受けられますし、書類選考無しで面接といった就活が出来る就職支援サービスも増えています。
大学中退後、就活で困っている方はぜひ相談してみることをおすすめします。
大学中退、空白期間が長い方にもおすすめの就職支援サービス
就職shop
就職Shopは若者向けに就職支援を行っているサービスで、リクルートキャリアが運営しています。
第二新卒、既卒、フリーター、ニートなど、未経験から正社員を目指す人を幅広くサポートしています。
就職Shopで就職成功している人の多くが正社員経験が少ない、または正社員未経験なので、大学中退してから一度も正社員就職したことがないという方でも大丈夫です。
また就職Shopでは書類選考がありません。紹介された求人は書類選考なしで面接を受けられます。
長いブランクがあると書類選考で不利になるので、書類選考がないのは大学中退後ブランクが空いた方にとって大きなメリットになりますね。
経験豊富な専任のキャリアコーディネーターが正社員就職をサポートしてくれる就職Shop。ぜひチェックしてみてください。
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ハタラクティブ
ハタラクティブは20代に特化した就職支援サービスです。未経験から正社員就職を目指すフリーターや既卒の人をサポートしています。
ハタラクティブでは未経験OKの求人ばかり取り扱っているので、フリーターでも応募できる求人がたくさん見つかります。
長期間のブランクあり、正社員経験なし、ニートといった人もサポートしています。
またハタラクティブに登録すれば就活アドバイザーによる手厚いサポートが受けられるようになるので、一人で就活するよりも成功率がアップします。
履歴書の添削や面接対策、企業との交渉代理など、スムーズに就活を進められるようになりますよ。
紹介するのは実際に取材した求人のみという点も魅力です。
【サポート地域】
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡
DYM就職
DYM就職は第二新卒、既卒、フリーターの就職に強い就職支援サービスです。大学中退者のサポートにも対応しています。
DYM就職ではスピーディーに面接を受けられるため、大学中退で学歴にコンプレックスを持っている方や長いブランクが空いてしまっている方も応募しやすいです。
扱う求人はDYM就職が厳選した優良求人ばかりなので、企業選びに失敗したくないという方にもオススメです。
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