20代後半(26歳,27歳,28歳,29歳)職歴なしは就職できない?
20代後半職歴なしフリーター・ニートが楽に就職できる方法
20代後半まで職歴なしフリーター・ニートとして来てしまった、という方がこれから正社員就職を目指すために利用出来る、成功率の高い就職活動の方法をご紹介しています。
27歳、28歳、29歳と30歳が近づくにつれて将来への不安が増してきて・・・というフリーターやニートの方も多いのではと思います。
就職活動をしたけれど、どうしても内定がもらえなくて・・・就職できないのでは、とネガティブに思ってしまうこともあるかもしれません。
20代後半はまだまだ正社員就職できるチャンスがあります。
20代後半、職歴なしフリーター・ニートの採用を考えている企業からの求人が集まる場所があります。
目次
20代後半 27歳職歴なしでも就職できる方法
20代後半になると、色々なことに焦るようになると思います。
特に仕事のこと、正社員として働いていない自分の今の状況に焦る方も多いのではないでしょうか。
私も27歳で無職だった頃は、自分の状況が情けなく、天井や窓の外をぼんやり見ながら、
「就活をしても内定が全然もらえない。このまま就職できないのかもしれない・・・」
とつい考えてしまっていました。
ネガティブな状況を変えるには、行動するしか無いです。
待っていても何も変わりません。
ずっと無職です。
20代後半、といっても様々な年齢でお仕事探しをされている方がいると思います。
27歳 就職できないことは無い
過去の私のように、27歳だから就職できない、ということはありません。
就職に対しての考え方、就職活動の方法を変えることで正社員として就職に成功することは十分できる年齢です。
27歳ならまだまだ未経験採用あります、大丈夫です。
27歳でもポテンシャル採用をしてくれる企業もあります。
ただ、不況になると求人が減ってきますので、その点不安に思われている方も多いかもしれません。
求人数は確かに減りますが、業界・業種によっては採用に前向きな企業が多いところもあります。
この局面がいつ上昇に転じるか分かりませんが、その時を見据えて就活を続けるという選択肢もあるでしょう。
人手不足の反動が大きく出ることが予想されます。
27歳、28歳、29歳からでも。職歴なし、社会人未経験から就職しやすい仕事
もし、20代後半まで正社員として就職せず、職歴なしできてしまった場合、就職を目指すにしても就職しやすい仕事はある程度限定されます。
例えば、未経験者歓迎の求人が多い正社員の仕事としては、
- 営業
- ITエンジニア
- 工場
- タクシー運転手
- 介護
- 飲食店
- 土建(ガテン系)
- ドライバー
- 警備
- ビルメン
- 配達員
などの仕事があります。
ドライバー系の仕事は、バス運転手、タクシー運転手、トラック運転手など仕事に必要な免許を取得するまで補助がある会社も多いので、本当にやる気さえあれば適職になる方も多いのではないでしょうか。
車の運転が好きで、あまり日常業務で人と多く関わりたくない、といった方には合っている仕事ではないでしょうか。
やりたい仕事、やりたくない仕事
もちろんですが、こうした仕事の中には、
- やりたい仕事
- やりたくない仕事
があると思います。
やりたくない仕事に無理に就いても、早期退職する可能性が高くなるだけなので、それ以外で就職する事を考えた方が良いでしょうね。
⇒ 就職shop
⇒ ハタラクティブ
といった職歴なし20代後半も内定率が高い、こうした就職支援サービスの活用をオススメしていますが、紹介の割合が多いのは、
- 営業
- ITエンジニア
です。
未経験から転職しやすい営業、色々な働き方があります
営業の仕事といっても、色々な業界があります。
いろんな働き方が出来ます。
「安く名刺など印刷が出来るのですが、そうした需要はありますか?」
「コピー機の入れ替えなど、お考えではありませんか?」
「保険の見直しされませんか?」
といったように飛び込み営業をさせられるような会社ばかりではありません。
あとはテレアポとかもそうでしょうか。
1日100件、電話をしてアポを取る日々・・・といった仕事は少数と思います。
新規開拓ばかりをする営業の仕事ばかりでは無いです。
既存の個人のお客さん、法人のお客さんを回り、営業を行うルート営業での募集もありますよ。
ITエンジニアも職種研究をしていくと、様々な仕事内容があります。
IT業界は、これからも新しい仕事が生まれると思いますし、スキル次第では高年収も狙える状況になってきていますから、就職に興味のあるフリーター・ニートの方も多いのでは、と思います。
地元でどんな仕事があるか、まずは求人サイトを利用して情報収集するのもオススメです。
求人が無ければ応募のしようもありませんからね。
特に地方にいけばいくほど職種が少なくなってしまうのは仕方無い、といった感じもあります。
企業が少ないですから。
私も27歳で就活をしている時、地元の求人の少なさと、東京の求人の多さを比べていっそ上京して就職しようかな・・・と真剣に考えたものです。
20代後半なら、まだまだ求人を見つけることは可能です。
ただ、自力での就活が難しいというだけではないでしょうか?
私も書類落ちしまくっていましたので・・・。
今は職歴なし、20代後半フリーター・ニートでも就職しやすい状況なの?
今はニュースでもよく見ますが、様々な業界・業種で人手不足が深刻です。
有効求人倍率も1.6倍以上で推移しています。
新規求人倍率は2.40倍です。
(平成30年11月の求人倍率、厚生労働省より)
業種によっては有効求人倍率が8倍とかあるんですよ。
単純にいうと、8つの企業が1人の採用を競っているということになります。
こうした状況ですから、よほど就職先を選んだりしなければ、仕事は見つかるといって良いです。
実際、フリーター・ニート向けに就職支援サービスを提供している就職エージェントの方は、
「仕事を選び過ぎなければ、28歳や29歳の方でも就職できますよ」
と皆さん仰います。
ただ、
「30歳を越えると厳しいです」
とも言われます。
もし、職歴なし30代となると人手不足であっても就職は厳しくなります。
30代ともなれば、やはり採用にあたってはある程度、正社員経験がある人を採用したいと考える企業が増えるからですね。
職歴なし、未経験者を採用するなら29歳まで、といった企業が多いと言えます。
27歳 職歴なしニートはやばい?
27歳、たぶん、あっという間に30歳になるんだろうな・・・
といった漠然とした不安を抱えている方も多いかもしれません。
当時フリーターで職歴なしのまま過ごしていた身としては、実際、あっという間に27歳が終わり、28歳になり、29歳・・・と年齢を重ねていったことを覚えています。
行動(就職活動)をしない限りは、フリーターやニートのままです。
ご存じの通り、就職活動は年齢が上がるたびに難しくなってしまいます。
企業は空白期間の長い求職者を避ける傾向があります。
就労意欲が低い、ストレス耐性が無いのではないか、採用したとして今いるスタッフと上手くやっていけるのだろうか・・・
未経験者採用の場合、素直にアドバイスを聞くのだろうか。
就職活動をしていた場合、何かしら採用されない問題などがあるのではないか、など空白期間が長いと様々、不利なことが想起されるのは仕方ないかもしれません。
しかし、そこで不安に負けていては就職活動が進みません。
思い切って動き出すことが必要です。
職歴なしから脱出するには、就職するしかないんですよね。
幸い、今は職歴なしニート、フリーター向けの就職支援サービスがいくつもあります。
併用して利用することで多くの求人を紹介してもらうことが出来ます。
20代後半は職歴なしから、まだまだ就職するチャンスがある年齢です。
足りないのは行動を続けること、だと思います。
20代後半は「職歴なし」から脱出するチャンス
20代後半、職歴なし、フリーター。
20代後半になると応募可能な求人が徐々に減ってきますので、就職できないかもしれない・・・と焦ることも増えてくるフリーターの方も多いと思います。
この年齢の間に正社員として就職しておかないと、就職が難しくなるというタイミングです。
特に今は、様々な業界がダメージを受けて求人への影響が広がっている状況で、
「未経験向け求人が影響を受けて減っている」
といいます。
そのため、今後さらに職歴なしからの正社員就職が難しくなることが考えられます。
20代後半、職歴なしフリーターから正社員になることに力を入れることが大切です。
正社員になるタイミングを逃すと、人生の末路が待っている可能性があります。
非正規社員として働いていると、正社員になるのが本当に難しいんです。
今後の人生を棒に振らないためにも、就職活動は就職しやすい年代、20代後半の間にしっかりと取り組むことが大切ではと思います。
少し前までは20代ならフリーター、未経験からでも正社員はしやすかったんですよね。
しかし、今は違います。
20代、30代で勤務先が倒産したり、リストラされた即戦力も仕事を探しています。
仕事に飢えて本気で探している人達でもありますから、面接での本気度なども違ってくるでしょう。
20代の職歴なしフリーターの就職は厳しい、という状況です。
30代ならもっと正社員就職は厳しくなります。
書類選考に通りやすい20代後半の間に、職歴なし社会人未経験から脱出することが大切です。
20代後半 職歴なしから就職するために、内定率が高い方法
20代後半 職歴なしのフリーター・ニートから就職するには、どういった就活方法が良いでしょう。
正直なところ、空白期間が長くなると履歴書や職務経歴書を送っても、ほとんどが書類落ちします。
途中から書類選考の結果を待つ時間がもったいなく感じられるようになると思います。
多分、落ちているであろう結果を待つのも辛いです。
もしかすると、今まで就職活動をしたことが無い、という方もいるかもしれません。
大学中退、既卒で就職活動をしなかった方もいると思います。
そうなると、余計に自力での就活は難易度が高いです。
だからこそ、就職支援を利用した方が良いと思います。
先ほども少しDYM就職や就職shopといった20代フリーター向け就職サイトをご紹介しました。
こうした就職サイトは、フリーター・ニートをメインに就職サポートを行っています。
dodaやリクルートエージェントなどが求人紹介エージェントとして思いつくメジャーどころですが、正社員経験のある転職希望者がターゲットです。
職歴なし20代後半が就職を目指す場合には使えません。
紹介してもらえる求人がそもそも無いので、登録を断られてしまいます。
29歳職歴なし未経験でも正社員就職はできる
知り合いに29歳職歴なし未経験から正社員になった人がいます。
それを考えると、20代後半、十分就職することは可能です。
30代になるとかなり求人が減りますし、就職きつくなります。
早めに就職できるならした方が良いです。
フリーターよりも収入も増えますしね。
20代後半、職歴フリーターやニートから脱出を目指すのであれば、
就職サイトの活用がオススメです。
⇒ 20代後半フリーター、ニートの就職にもオススメ就職サイト
はこちらでご紹介しています。
おすすめは書類選考なしで面接が受けられる就職サイトの活用です。
選考期間を短くできるので、1週間など短期間で就職先が決まることもあります。
どういった就職先を狙えるか、まずは情報収集に活用してみる方法もオススメですよ。