大学中退者向けの求人
大学中退向け正社員求人
大学中退者向けの求人を探して応募した方が、就職は決まりやすいといえます。
大学を中退した、という経歴から書類選考も厳しくなる事が多く思うように就活が進まない・・・と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
書類選考を通過し、面接に進めたとしても「なぜ大学中退したのですか？中退しないで済む方法は考えませんでしたか？」といった質問に上手く応えられず言葉に詰まり不採用になってしまう。
大学中退後の就活が初めて、という方も多いと思います。
その場合、余計に就活のやり方、準備の仕方が分らず不採用が積み重なってしまう・・・
最初から大学中退者やフリーターなどを積極採用している企業の求人が分ると良いですよね。
ではどこで大学中退者向け正社員求人を探したら良いでしょうか。
目次
大学中退者向けの求人とは
大学中退者は中途採用を目指しての就職活動となります。
大学中退後の就職が難しい、思ったように就職できない理由の一つとして採用人数の少なさも挙げられます。
さらには転職サイトでは求人はオープンになっており、同じ求人に対して様々な求職者も応募してくることも大学中退者の就職が難しくなる理由です。
即戦力となりそうな経験者と比べると職歴なし大学中退フリーターやニートは不利になることが多いです。
また、大卒フリーターと大学中退者の応募があった場合、大卒フリーターを選考で通すこともあるでしょう。
大学を中退したという経歴は、不利になる場面がどうしても増えてしまいます。
求人を出している企業が、
「全員と面接する」
といった方針でもなければ、書類選考で不採用になる確率がどうしても高くなってしまうといえます。
そのため大学中退者が不利になりにくい求人を探すことも就職活動の重要なポイントとなります。
高卒以上可、未経験歓迎の求人
大学中退者の最終学歴は多くの場合「高卒」になると思います。
専門学校を卒業して大学に入学し直していれば、最終学歴は「専門学校卒」となります。
応募出来る求人は学歴不問、もしくは高卒以上可の求人です。
また未経験歓迎と明記されている求人を選ぶことも重要になりますね。
経験者優遇、といった言葉があると職歴なし大学中退者の方などは選考が厳しくなってきます。
ポテンシャル採用
大学中退者の就職活動で狙いたいのは、ポテンシャル採用で中途採用を行っている企業からの求人です。
在学中、中退後のアルバイト経験があったとしても、職歴としては見なされませんから職歴なしでも採用されやすい企業の求人を中心に応募をしていくことになります。
入社してからしっかり研修（OJT）がある会社も多いです。
そうした会社で求められる人材は、
「元気、素直、頑張りのある新人」
です。
面接では元気さ、素直さをアピールしつつ、業務に必要な知識など積極的に勉強して身に付けていく姿勢もアピールすることで高評価を得られる場合が多いです。
スキルを身に付けられる職種
大学中退後、就職先を選ぶ条件として、
・給料が高い
・ホワイト企業
・残業が少ない
といった働きすさや、待遇面で選ぶ方も多いと思います。
しかし就職してその企業で働くことによって、どういったスキルを身に付けられるかが重要です。
最初の就職先が良い会社になるとは限りません。
どうしても合わない会社である可能性もあります。
そうなると、社会人1年目、2年目での転職もあり得ますし、万が一、勤務先が倒産するといった可能性もあります。
短期間でも仕事を通じてスキルが身に付いていると、転職先も決めやすいです。
今度は未経験者ではなく、経験者として転職活動をすることも出来ます。
しかし例えば、人気の事務職などで就職するとスキルが特に身に付く仕事ではないことが多いため、転職活動に苦労することになる可能性があります。
需要の高いスキルが身に付いていると、転職によって年収アップする可能性も高いです。
需要の無いスキルで仕事をしていると、転職が難しいのですね。
何かあった時に潰しが利きやすいこともスキルが身に付く会社に就職するメリットです。
学歴が関係無い仕事
学歴不問の仕事は思っている以上に多いです。
就職して仕事をする上で学歴の影響が無い仕事としては、
・ITエンジニア
・WEBデザイナー
・介護職
・販売・サービス
・営業職
などが挙げられます。
いずれも大学中退から就職を目指しやすい職種となります。
大学中退後の進路、フリーターと正社員の平均年収
大学中退後の進路として、就職ではなくフリーターを選ぶ方も多いと思います。
フリーターの手取りでの平均年収は、約150万円と考えられます。
時給1,000円の仕事で働く場合、額面では15万～16万円といった月収になりますが、諸々ひかれた後の手取りは12万円前後になります。
そのため手取り年収は150万円を下回るくらいの金額になるでしょう。
対して正社員の場合、20代の平均年収は約300万円となります。
企業によっては20代でも年収500万、600万円といったケースもあります。
逆に手取り12万円など、厳しい生活になっている方もいますが平均年収とすると年収300万円ほど、となります。
年収300万円の手取りは約240万円ほどとなります。
正社員ですから、社会保険もしっかり加入しています。
そういった面から考えても、正社員として働く方が年収面などメリットは大きいといえるでしょう。
大学中退者向けの求人を探すには
大学中退後、就職活動をするにしても一人で全てをこなすことになります。
これが初めての就職活動、という方も多いと思います。
そうなると、就職活動のやり方もよく分らず、業界研究や企業研究もどうやってすれば良いか分らずに止まってしまう、自己分析のやり方が分らず就活が進まない。
そうした方も多いのではないでしょうか。
また就職活動で大切なのは面接です。
書類選考に通ることも大変だとは思いますが、その上で数少ない面接のチャンスを活かすことが重要となります。
以下の記事でご紹介しているのですが、就職支援サービスを利用した就職活動であれば大学中退者向け求人の紹介、面接対策などもサポートを受けることが可能です。
また専任のキャリアカウンセラーなどがサポートに付いてくれますから、就活で困った時には相談が出来ます。
一人で悩みを抱え、就職活動が止まってしまう・・・ということを避けられます。
毎年多くの大学中退をされた方も利用して就職を決めています。
