正社員登用あり アルバイト求人を探すには

フリーターから正社員就職への方法、アルバイトから正社員登用はあり？

フリーターから正社員になる方法はいくつもありますが、

「アルバイトから正社員登用」

という方法を選ぶ事も出来ます。

この方法のメリットは、実際にアルバイトとして働いて仕事内容を理解した上で正社員を目指せるというもの。

正社員就職するのが不安、というフリーターの人の中には入社した後の仕事についていけるか、自分に合った仕事かどうかが不安で・・・といった人もいます。

アルバイトとして働く期間があることで、仕事を理解した上で正社員を目指せます。
そうした未知の仕事への不安は無くなる、と言えますね。

実際、近年の人手不足を反映してか、アルバイト求人サイトで求人状況を調べてみると「正社員登用あり」で見つかる求人は多いですね。

後ほど、「正社員登用あり」求人が多く掲載されているバイト求人サイトもご紹介しています。

バイトから正社員、を目指す時に注意したいポイント！

いきなり正社員就職するのは不安。
僕（私）はアルバイトから正社員になるのを目指したい。

という事で正社員登用ありのアルバイトを探す方も多いと思います。

しかし、とってもよく注意しなければならないポイントがあります。

それは、

「本当に正社員登用されるのかどうか」

と言う事ですね。

企業によってはもう何年も正社員登用された実績が無かったり、経営層が変わってから正社員登用された人がいない、といったケースもあります。

アルバイトとしては採用されやすいです。

しかし、そこから先（正社員登用）に関してはまた別ですからね。

正社員就職する事を目指して「正社員登用有りのアルバイト」に応募、採用されたのにいつまで経ってもアルバイトのまま・・・では貴重な時間を無駄にしてしまうかもしれません。

企業としては「正社員登用あり」で採用したとしても、必ず正社員として改めて採用する義務はありません。

本人の能力や、企業の状態なども含めて正社員にするかどうかを判断出来ます。

「正社員登用有りのアルバイト」に応募する場合、必ず、

・ここ数年、正社員登用の実績があるかどうか

・正社員登用の方法

・正社員登用があるとしたらその時期

などは面接の時に確認しておきたいですね。

なんとなく正社員になれたら良いな・・・といった事で応募、しっかりと上記のような「正社員登用の実績」などを確認しなかった場合、何年バイトで働いても声が掛からず・・・といった可能性もあります。

それこそ、アルバイトをしている間に30代になり、いつしか40歳を迎えて・・・といった事にもなりかねません。

正社員就職の可能性は30代以上になると、どんどん減ってきてしまいます。

出来れば、20代の間に正社員就職を決めたいですね。

早い年齢の時期に正社員として働き始めておくことが出来れば、もし2回目の就職活動・転職をするにしても中途採用される可能性は高いです。

アルバイトから正社員を目指す時の基本知識

「正社員登用あり」のメリット

先に「正社員登用あり」のメリットについて抑えておきたいです。

バイトから正社員を目指す時のメリットとしては、

・あらかじめアルバイトとして仕事に慣れてから正社員になる事が出来る

・バイト時代を通して人間関係が作れるので、その後も仕事がしやすい

・正社員登用された後、ギャップを感じなくて済む

・正社員が目標なので、モチベーションを高く保ちやすい

といった事などが挙げられます。

いずれもアルバイト期間を通して馴染む事が出来る、といった事が共通していると言えますね。

普通、就職した場合には入社前にはどんな仕事をするか、実際のところは分かりませんし、上司や同僚の事も分かりません。

慣れる事が出来るかな・・・？

といった不安があるフリーターの人も多いでしょう。

アルバイトから正社員を目指す「正社員登用あり」の場合には、そうした不安はないのでメリットを感じられるのではと思います。

「正社員登用あり」アルバイトの注意点

「正社員登用あり」アルバイトの注意点ですが、先ほども出てきましたが、

・ここ数年、正社員登用の実績があるかどうか

・正社員登用の方法

・正社員登用があるとしたらその時期

がポイントとなります。

【正社員登用の実績があるかどうか】

正社員登用がこの数年無い、というケースは意外とあります。

その理由としては、

・採用したいスキルに到達した人材がいない

・正社員登用する余裕が企業側に無い

・実はアルバイトを集めるための口実

といった可能性が考えられます。

【正社員登用の方法】

正社員登用の方法も企業によって本当に色々です。

・店長の推薦

・試験（筆記、面接など企業による）合格が必要

・随時

など、これら正社員登用の方法についても、面接時などに確実に聞いておきたいですね。

【正社員登用があるとしたらその時期】

これも重要なポイントです。

正社員登用の試験があるにしても、半年後から受験資格有りなのか、1年に1回しかないのか。

あまりに時期が遅い場合、アルバイトする事を見合わせたい場合もありますよね。
今の年齢が28歳だった場合、正社員採用試験が1年後だと遅いと感じると思います。

それに、正社員採用試験を受けても確実に正社員になれる保証はありません。
落ちて、アルバイトのままという可能性も考えておく必要がありますよ。

バイトから正社員を目指す場合、当たり前ですが正社員の働きが出来る事が必要です。

アルバイトの中でも、働きぶりが下の方、ではダメですよね。
正社員になりたい事を常に意識してアピールすることも重要となります。

アピールがあってこそ、

「採用試験を受けてみないか？」

と声を掛けてもらえるでしょう。

アルバイトから正社員登用、というと頑張って働いていたらそのまま正社員になれそう、と考えがちですが意外とそうでは無いバイト先も多い事は抑えておきたいポイントです。

こうした事を見逃してしまうと、アルバイトをしている間に2年、3年と経ってしまい、正社員就職しやすい20代が終わってしまう可能性もあります。

「だったら、最初から正社員を目指して就職活動をした方が良かったよね」

と後悔してしまう事になってしまいます・・・。

そうならないように、「正社員登用ありのアルバイト」に応募する際には、

・ここ数年、正社員登用の実績があるかどうか

・正社員登用の方法

・正社員登用があるとしたらその時期

と言った事を、しっかりと確認されることをオススメします。

「正社員登用ありのアルバイト」が見つかるバイト求人サイト

実際にどんな「正社員登用ありのアルバイト」があるかを探してみたい、良い所があれば応募も考えてみたい、といった場合。

オススメのバイト求人サイトとしては、

⇒ マッハバイト

などがあります。

アルバイト求人サイトを利用して探される方法が効率が良いでしょう。

バイト求人サイトはたくさんありますから、時間を見つけて調べてみても良いでしょう。

やっぱり色々考えて、アルバイト期間はもったいないな、と思ったら。

フリーター向けの就職支援サイトを利用して短期間で正社員就職を目指す方法もあります。

現実的に考えて、フリーターから正社員就職を目指す方法としては最も就職成功率が高いと言えます。

こうした就職活動の方法も、検討してみてはと思います。

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