フリーターの就活 内定を断っても良い？

フリーターの就職活動、内定を辞退したい場合

フリーターから正社員になる事を目指して就職活動を頑張った結果、内定をもらえる事もあるでしょう。

しかし、応募する求人・企業は一応、興味のあるところを選んでいるものの、いざ入社するとなるとやはりちょっと違うかも・・・ということで内定を辞退したい事もあると思います。

また就活では一度に複数の企業に応募し、並行して進めていくことがよくありますが、同時期に複数の企業から内定を頂いた場合は当たり前ですがどちらかは辞退しなければなりませんね。

もしくは、内定をもらった企業についてネットで口コミや評判を調べていたらネガティブな事、あまり良くない評価が多いので内定を辞退したい・・・といった事もあるでしょう。

ネットの口コミをあまり信用するのは真偽が分からない噂も多いためどうかと思いますが、それでも一度気になりだすと入社したくない気持ちの方が強くなる事もあると思います。

このように内定辞退したい理由は人それぞれですが、どうしても辞退したいという気持ちで固まった場合。

基本的には内定は断っても問題ありません。内定を頂いたからといって必ず入社しなければならない、と言うわけではありませんからね。

とはいえ、内定辞退の仕方には注意が必要です。

内定辞退の連絡の仕方

内定を辞退したい場合、連絡手段としていくつかありますが最も良いのは「電話連絡」です。

面接に関しての連絡も今はメールでやり取りする事が多いと思いますが、内定辞退の連絡は電話連絡が基本といって良いでしょう。

重要な事ほど、電話、というのは内定辞退の連絡にも当てはまります。

メールで内定辞退の連絡をするのは、失礼な印象を与えてしまいます。

また、メールで連絡をすると迷惑メールに紛れてしまったり、担当者が読み落としてしまったり、といった事も万が一として考えられます。

タイミング悪く相手側のメールサーバーに問題が起きて・・・といった可能性も否定できません。

メールは届かない可能性がある、と言う事は改めて認識しておきたいことでもあります。

ですから「確実に内定辞退を伝えるために」電話連絡をする、という意味もあります。

そうした理由から、メールで今まで担当者とやり取りしていたとしても、内定断りの連絡に関しては電話連絡で行う事をオススメします。

確実に伝えるには、電話連絡がベストと言えます。

せっかく入社後の活躍を期待されて頂いた内定ですから、断るときは誠意を見せて伝える事を心がけたいものです。

ちなみに、内定辞退の連絡をすると会社まで来て直接説明して欲しい、と言われることもありますが、これは断っても大丈夫です。

トラブルにならないように言葉を選んで伝える必要はありますが、内定を辞退すること自体は問題ありません。

内定の断り方

では内定先の企業へ内定辞退の電話を掛ける際は、どう言って内定を断ればいいのでしょうか。

内定辞退の連絡をすると、やはり「なぜ内定を辞退するのか」という理由を聞かれます。

これに関しては正直に伝える方が良いでしょう。

ただし色々迷いながら入社を断ることにした場合には、再度考え直すよう説得されてしまう可能性もあります。流されやすい人、押しに弱い人は内定辞退の気持ちがぶれないようにする事が重要かも知れません。

複数の企業から内定をもらえた場合には、考えに考えた上で他社に入社する事にした、という事を誠意を持って伝える方が良いでしょう。大抵は、納得してもらえるはずです。

その際、他の内定先の企業名を答える義務はありません。

内定誓約書について

内定が出た場合、会社側から【内定承諾書】【内定誓約書】が渡されると思います。

しかしこれらの書類に関しては法的拘束力は無いそうですから、この後でも内定辞退をする事は可能となります。

民法においては入社の2週間前に辞退すれば大丈夫、と言う事になっています。

内定辞退の連絡はなるべく早めに！

とはいえ、出来るだけ早く内定辞退の連絡はするべきですね。特に内定誓約書を用意する企業への内定辞退の連絡は早いに越した事はありません。

内定を辞退する事は可能ですが、辞退した企業はまた採用活動をやり直しとなります。その分新しい人材を確保できる時期が遅れてしまう訳です。

特に繁忙期に合わせて増員を考えていた企業の場合、繁忙期に間に合わない可能性も出てくるので死活問題です。

それに内定が決まってからは受け入れ準備が着々と進んでいきますから、内定辞退の連絡が遅くなればなるほどネームプレートなど無駄になってしまう物が増えてしまいます。

そうした事も考えて、もし内定を辞退したい場合には出来るだけ早めに連絡するのが基本です。

ギリギリまで考えたい気持ちも分かりますが、ギリギリになってから入社辞退される企業の立場も考えましょう。

自分で内定辞退の連絡をしなくても済む方法

内定を辞退することはいけないことではないのですが、そうは言ってもいざ辞退するとなると気が重いものです。

「気まずいから内定辞退の連絡をしたくない」
「連絡しても入社するよう上手くまるめこまれそうで不安」

など、特に内定辞退の連絡をするのが嫌だという方が多いと思います。

せっかく内定をくれた会社への罪悪感や、電話口で怒られるんじゃないかという恐怖感、トラブルに発展したらどうしようという不安など、内定辞退の電話連絡は色々とハードルが高いです。

いっそのこと、誰か他の人が代わりに連絡してくれるなら気が楽ですよね。

自分で内定辞退の連絡をしたくない、誰かに代行してもらいたいという方には、就職支援サービスの利用がおすすめです。

就職支援サービスでは短に求人を紹介するだけではありません。

コンサルタントが企業との間に入って色々動いてくれるので、面接日や入社日の調整、条件交渉なども代行してもらえます。

そして内定を辞退することになった場合にも、コンサルタントが代わりに会社に連絡してくれるんです。

自分で企業へ連絡しなくても済むので、内定辞退の連絡が苦手という方にぴったりですね。

これなら今まで内定辞退の連絡が怖くて就活に消極的だった方も、これからは興味のある企業へどんどん応募できるようになるのではないでしょうか。

就職支援サービスではこうしたサポートもすべて無料で受けられますから、就活の際はぜひ積極的に活用してみてください。

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フリーターや第二新卒、既卒といった人達を対象に、未経験からの正社員就職をサポートしています。

就職Shopでは内定を断る際にはコーディネーターから企業へ連絡してくれるので、自分から連絡する必要はありません。

また紹介された求人に関しても実際に応募するかどうかは自由なので、紹介されたからといって必ず応募しなくてはいけないということはありません。

ですから気になる求人にはどんどん応募できますし、逆に受けたくない求人は断ることもできます。

就職Shopは他にも、

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などのメリットがたくさんあります。

フリーターから正社員就職を目指す方はぜひチェックしてみてください。

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ハタラクティブでは、内定辞退する場合には専任の就活アドバイザーから企業へ伝えてくれるので安心です。

それにハタラクティブでは実際に取材した企業のみを紹介しているので、企業が求める人物像、組織風土、経営者の考え方など様々な情報を把握しています。

そうした情報を元にこちらのスキル・人柄・希望条件などを踏まえた上で求人を紹介してくれますし、また応募先企業で働く良い面も悪い面もしっかり教えてもらえます。

そのため企業選びの失敗が減り、入社後のミスマッチも防ぐことができるんです。

他にも分からない事や直接聞きにくいことがあれば代わりに企業へ質問してもらうこともできますから、一人で就活するよりも色々と安心できます。

就活アドバイザーによるきめ細やかな就活サポートを受けたい方は、一度相談に行ってみてはいかがでしょうか。

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無駄な内定辞退は極力避けよう

内定を辞退するのはダメではないし内定辞退をする権利があるとは言っても、やはり極力避けた方がいい行為であることは間違いありません。

特に、最初から入る気の無い企業にバンバン応募したりするのは避けた方がいいです。

これは会社からすればはっきり言って迷惑行為です。

どうしても後から内定を辞退したくなる事はあるでしょうし、複数から内定をもらって泣く泣く断らなくてはいけない時もあるでしょう。

そういう場合はしょうがないですし、企業としても内定を辞退されるのはある程度想定している事でもあります。

それでも実際に辞退されれば余計なコストや時間が掛かる、人材確保できない可能性が出てくるなどの問題があるのは確かですし、はっきり言ってしまえば迷惑に思うことがあるのも確かです。

応募者としてはそんな事情は知らない、それも含めての人材採用だろうという意見もあるかもしれませんが、これからどこかの企業で社会人として働くのならそうした会社の事情にも気を使えるようになる必要もあるのではないでしょうか。

もちろん、会社に気を使って内定辞退を止めた方が良いというということではありませんよ。自分の就職先ですから、人の事情ばかりに配慮して自分の気持ちを押し殺す必要はありません。

ただ、例えば内定を蹴った後に入った会社がその会社と繋がりがあるケースも考えられます。その際に礼儀を欠いた辞退の仕方をしていたり、誠意のない態度を取ってしまっていたとしたらどうでしょう。

その時の話は今いる会社にも伝わり、何らかの悪影響を与える可能性も否定できませんよね。

社会ではそうした意外な繋がりが多いです。特に同じ業界内で就職先を探している場合、会社同士横のつながりがあるケースは少なくありません。

自分の行いはどこで誰が見ているかわかりません。あまり人に迷惑の掛かる行動を繰り返していたら、いつかしっぺ返しがくるかもしれません。

ですから気軽に内定辞退を繰り返すようなことはなるべく避け、どうしてもしょうがない時だけ誠意をもって辞退するように心がけましょう。