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職歴なし未経験 正社員になれるのは何歳まで?


フリーター 何歳まで許される?

正社員になれるのは何歳まで?

職歴なし、未経験。

フリーターから正社員就職しようとは思うけれど、何歳までなら正社員として就職出来るのだろう?

何歳くらいまでフリーターで許される?

といった事をお考えになる事もあるかもしれません。

今、就職活動をしている方も、近い将来に就職活動を始めるつもりという方も、職歴なし・未経験から正社員就職しやすい年齢、就職するためにギリギリの年齢といったところは抑えておかれると良いかもしれません。

一般的に言われるフリーターから正社員就職する年齢の限界は「29歳」です。

20代はまだまだ若手。
そうした認識もありますし、人手不足の中小企業であれば20代後半の方であっても、人物重視、ポテンシャル採用ということで十分、未経験であっても中途採用してもらえる可能性があります。

20代の採用に苦労している中小企業の場合、かなり積極的に採用を検討してもらえる事は多いといえます。

フリーターから正社員就職するチャンス(求人)は20代であれば多く得る事が出来ますが、その中でも未経験から中途採用されやすい年齢は「27歳」といって良いでしょう。

可能であれば、27歳になる前に正社員就職を成功させておくと、その後もキャリアも積みやすいですし、職場にも溶け込みやすいということはあります。

出来れば27歳までに正社員就職を

20代は若手、というイメージを持つ方は実際とても多く、私もフリーターから中途入社でプログラマーになる事が出来ましたが、27歳で就職して、28歳、29歳とまだ20代があった事で、仕事を教えてもらいやすかったというのは大きいと思っています。

他の協力会社さんの派遣スタッフの方達とも仲良くなって話を聞く機会もありましたが、30歳を過ぎるともう未経験だと仕事が厳しい、というのは良く出ましたね。

ちなみに色々な経歴の方がいましたよ。

元、美容師。
元、建設業。
元、トラックドライバー。
元、コールセンター(アウトバウンドが多かった印象)。
元、フリーター。
元、ニート。

などなど。
他社のスタッフさんと話していると面白かったですね。

未経験からスタート同士、「あーそれ分かります!」
というのが多かったです。

30歳以上はそれなりに仕事が出来ないと、回ってくる仕事もテスター、監視の仕事がメイン、みたいな事はあると。

他の職業でも同じではないでしょうか?

30歳過ぎて未経験、新人です!となると本人がよほど謙虚で学びたい、と質問してこない限りは周りから積極的に教える事ってなかなか難しいのでは・・・

仕事も回しにくいです。

何も言わなければ、経験者として逆に質問される年齢ですからね。
大卒で普通に働いていたら、キャリア8年とかある年齢ですから・・・。

その後、採用に関する仕事に関わる事もありましたが、未経験者を採用する時に重視するのは「年齢」でした。

未経験から就職して一人前に仕事が出来るまでの期間

既卒、大学中退のフリーター、第二新卒であれ中途で採用してから一人前に仕事が出来るまでの期間が必要です。

その一人前に仕事が出来るまでの期間をどれくらい見積もっているかは、業界・職種によって違うとは思いますが、やはり1年~3年といった事で考える事が多いでしょう。

そうした仕事への習熟期間も考えて、企業側は採用を検討します。

フリーターから正社員になっても、その日からバリバリ仕事が出来る訳ではないですよね。

仕事が出来るようになるまでの期間は、企業としては人材への投資期間です。

であれば、より若い人材を採用したい。

未経験者なら27歳までは中途採用を検討、といった事で考える企業が多いのは当然といえます。

27歳であれば、30歳くらいまでには一人前に仕事が出来ると考えやすいです。
29歳から正社員就職するのであれば、30歳になってもまだまだ教えなければいけない可能性が高いと言えます。

就職しやすさ、という事で考えると29歳よりも27歳の未経験の方が採用されやすいというのは、確実にあるといえるでしょう。

29歳を過ぎると減る、未経験OKの正社員求人

実際、29歳を過ぎて30歳になると求人サイトなどを利用しても、見つかる未経験OKの正社員求人が減少してきます。

求人サイトを利用して仕事探しをする場合、自分の年齢を入れて検索をしますから、試しに30歳以上にして調べてみる事も出来ます。

あれ?こんなに応募出来る求人が減ってしまうの?

と思う方も多いのではないでしょうか。

求人数が全国で最も多い東京都でも、未経験で30歳以上となれば求人数がかなり減ってきます

正社員就職するギリギリの年齢は30代半ば

話を聞く人によって変わるテーマではありますが、フリーターや未経験といった状況から正社員就職を目指す場合、

「仕事内容を選ばなければ、35歳くらいまでは未経験OKの正社員求人はまだ見つかる」

といって良いと思います。

応募前にキツイ事が予想される職種での募集が多いため、相応の覚悟は必要かも知れませんし、人気が無くて応募が無い仕事、キツイ仕事といった場合も多いです。

基本的に見つかるのは人手不足の業界、職種からの求人となります。

「やりたい仕事から選ぶ」

というよりも、

見つかる求人から選ぶ」。

現実を受け入れて、就職活動をしなければならない年齢といえるかもしれません。

職歴なし・未経験からの正社員就職は20代の間に

就職先の選択肢を持てる、という意味では20代が圧倒的に選択肢(求人)が多いです。

フリーターから正社員になる場合でも、まだ様々な求人を見つけ、仕事内容から将来・キャリアを考える事が出来ます。

20代後半でもまだまだ未経験OKの正社員求人が見つかりますからね。

年齢を重ねるほど正社員求人が少なくなる、という事を考えた場合。

ある程度、仕事を選べる年齢として、職歴なし・未経験から正社員就職を目指せるのは29歳まで、といって良いのではないでしょうか。

今20代というフリーター、無職の方はせひ20代の間に正社員就職を成功させられるように行動してみてくださいね。

30歳を超えて、無職、フリーターの知り合いも何人かいますが、書類選考も通らなくなっています。

というか、応募出来る求人が無いのでほぼ就活を諦めた感も見られます。。

一人での就活は年齢的に厳しさがありますから、苦労される方も多いと思います。

フリーターから正社員就職を目指す場合には、就職支援サービスの活用が一人での仕事探しよりも就職成功率を上げることが出来ますので、オススメです。

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