正社員登用 嘘

正社員登用は嘘？期待しすぎは禁物

正社員登用ありには嘘が多い？

正社員登用あり、という求人は多いです。

フリーターから正社員を目指して就職する方法として、正社員登用ありに期待して・・・という方も多いかもしれません。

今まで就職活動を頑張ってきたけれど不採用が続いていて・・・

契約社員なら正社員よりも雇用されやすいのでは？正社員登用ありの求人だし・・・といったことで気になっている求人があるかもしれません。

しかし、確実に正社員登用されるとは限りませんので注意が必要です。

実際に正社員登用される人もいるかもしれませんが、ごく少数といったケースがあります。
また正社員として登用するか仕事振りを見ている間に経営状況が変わってしまい、話が流れてしまったり契約が更新されなかったり、といった可能性もあります。

正社員登用あり求人への応募は待って！

正社員就職を目指す方法はいくつかありますが、その中の一つとして、

「正社員登用制度あり、契約社員求人・アルバイト求人」

などがあります。

必ず採用されるという保証はありませんが、正社員候補としてその職場で働く事が出来るため、全く職場や仕事が分からずに就職活動を目指すよりも魅力的に感じる方も多いのでしょう。

また求人への応募時が契約社員やアルバイトということで、採用されやすい事も「正社員就登用あり求人」への応募が多い理由かもしれません。

いずれは正社員として働きたい。

そうお考えの方にとっては、とても魅力的な求人に映ることは確かです。

しかし、正社員登用は嘘かもしれないんです。

いや、嘘とは言い切れませんね。

正社員登用の基準が高いだけで、この数年の正社員登用実績が無いだけかもしれません。

正社員として仕事に就くための就活方法はいくつもありますが、その中でも正社員登用あり求人へ応募をされる際には、しっかり確認したいポイントがいくつかあります。

正社員になれると期待して、安い時給でも我慢して働いてきたのに・・・

下手をすると、せっかく正社員就職しやすい年齢である20代を無駄にしてしまう可能性もあります。

正社員登用の求人へ応募、見事に採用されて働いている方も多いと思います。

これから、そうした契約社員やアルバイト求人へ応募しようかな、と迷われている方もいらっしゃるかもしれませんね。

正社員登用制度ありの求人へ応募する際の注意点について、確認していきましょう。

正社員登用制度あり求人への応募、注意点

ここ数年の正社員登用実績の有無を確認する事

正社員登用制度あり求人へ応募する際、最も重要なのが、

「本当に契約社員やアルバイトから働き始めて、正社員になった人がいるのかどうか」

と言った事です。

悪質な事業者ともなれば、制度はあるが登用実績なし。
単にアルバイトの人手を確保するために、正社員登用あり求人として掲載を行っているケースもあるようです。

実際、正社員登用ありとすると、応募が増えます。

それを狙っての求人掲載です。

求人サイトに掲載をしても応募が伸びない業界・職種はあります。
そうした業界には、こうした手段で求人を掲載するケースは多いかもしれません。

もし、面接を受ける機会が得られた場合には、

「この数年で、正社員登用された人は実際に何名いますか？」

といった事を確認してみてください。

ホワイト企業であれば、本当の登用実績を教えてくれるでしょうし、その際の基準、試験内容なども積極的に情報提供してくれるはずです。

ブラック企業は、登用実績が無い、嘘である事が多いために誤魔化す事が多いでしょう。

候補は何名かいたが、基準に満たないのでこの4，5年は採用に至る人がいない、といったような場合には最初から正社員登用する気が無いのかもしれません。

アルバイトだけで回る仕事なのかもしれませんね。

実際の正社員登用実績の確認はとても重要といえます。

今は労働力人口の減少を前に、大手企業各社、契約社員やパート・アルバイトの正社員化を進めていますから、実績は昔よりは高くなっているかもしれません。

しかし、中にはそもそも人件費が上がってしまう正社員登用は考えていない企業が紛れていることが考えられます。

求人へ応募される際には、

「正社員登用実績の有無」

は確認したいですね。

正社員登用の基準、試験内容などの確認

正社員登用実績の有無が分かった後、さらに確認したいのは、

「正社員登用の基準、試験内容」

です。

どういった基準を満たせば、本当に正社員登用されるのかが重要です。

これも各企業によって異なります。

・筆記試験あり

・店長推薦による面接のみ

・勤務年数に応じて、正社員枠があれば採用

色々なケースがあります。

基準が曖昧な場合には、曖昧な理由で正社員登用されない可能性もあります。

もちろんですが、基準に満たない場合にはいくら交渉しても正社員登用はされないでしょう。

もう少し待ってくれたら正社員にするから、と言われて1年とか待つ事になってしまっては辛いですよね。

正社員として働くために頑張るのですから、明確な基準を示してくれる企業を選ぶべき、と言えますね。

正社員登用は嘘？期待せず、正社員就職を目指した方が良い場合は多いです

正社員登用制度があれば、必ず正社員になれるという訳ではありません。
残念ながら、こうした企業が多いのが実際のところです。

そうした事から、正社員登用は嘘？と思う方も多いと思います。

しかしそうでは無く、正社員登用が活発な業界もあるんですね。

仕事内容が希望に沿うかは分かりませんが、正社員登用あり求人を中心に探したい、ある程度働いて様子が分かってから正社員に切り替えたい、と希望されている方もいらっしゃると思います。

そうした場合には、正社員登用が活発な業界・職種を最初から選んで、求人を探す方法がオススメです。

例えば、飲食・フード、IT、警備などは人手不足もあり、正社員登用は多いようです。

正社員になる気はなく、アルバイトだったのに働き振りがよく正社員登用を打診された、といったケースもあります。

そうした事例なども今はネットやSNSなども通じて調べやすいですから、できる限り、求人へ応募する前に情報収集をされることをオススメします。

正社員登用を狙うよりも、正社員就職した方が早いケースも

冒頭でもありましたが問題となるのは、正社員登用を狙って勤めたものの、2年、3年と経ってもなかなか正社員登用の話が出ない、先延ばしされるといった事です。

もし今20代であれば、最初から正社員就職を狙った方が良い方は多いでしょう。

「どうしても正社員登用ありの働き方でなければダメなんです！」

といった理由がある場合には仕方無いのですが、多くの方はそうではないと思います。

であれば、嘘かもしれない正社員登用を期待するよりも、最初から正社員就職を目指した方が時間も短縮出来ますし、早く正社員として働き出せる分、生涯賃金も増えるでしょう。

フリーターと正社員の生涯賃金の差は、2億円以上とも言われます。

働き始めが遅いとそこまでの賃金差にはならないかもしれませんが、いずれにしてもフリーターと正社員では大きな差がつくのは間違いありません。

入社前に求人先の詳しい情報を知りたい

求人先の企業の詳しい情報、入社してから担当する業務内容、上司の人柄、社長の考え方など詳しく知ってから入社したい、といった希望をお持ちの方もいると思います。

いきなり入社するのはやっぱり不安・・・。
もっと詳しい企業の情報を知りたい、と言う事ですね。

アルバイトから働いていた職場で正社員登用される場合には、こういった情報はある程度把握できています。
そうした事があるからバイト先で正社員になる方がいいと思っている方もいるかもしれません。

しかし、今はそうした就職活動が出来る方法として、就職支援サイトの活用をオススメする事が出来ます。

就職支援サイトではコンサルタントが直接、企業に足を運び情報収集を行っています。

そのため、求人情報よりも詳しい情報を把握。
求職者に紹介をしてくれます。

実際にバイトで働いていなくても、このような方法である程度の情報は入社前から手に入るんです。

入社前に色々情報収集したいという方は、就職支援サービスで仕事探しを行うことでその希望を叶えることができます。

今は職歴無し、社会人経験無し、フリーターや既卒、ニートからの就職支援を行っているサービスが多数あります。

20代の方は利用可能です。
ホワイト企業や優良企業で安心して長く働きたい、といった希望をお持ちの方は、利用してみてはいかがでしょうか。

それぞれの就職支援サイトで、対応エリアがあります。

お住まいのエリア、面談会場などに通える近隣エリアにお住まいの方は、ぜひ活用して就職活動を有利に進めてみてはと思います。

正社員求人を探すフリーターにおすすめの就職支援サービス

正社員を目指すフリーターにおすすめの、未経験歓迎・フリーターOKの求人を多数扱う、フリーター向けの正社員求人が多数見つかる就職支援サービスをご紹介します。

ジェイック

就職成功率81.1％以上、という就職支援サービスがジェイックです。

高卒、大学中退、フリーター、既卒といった方向けに就職支援を行っています。

入社後定着率も高いことも魅力ですね。

正社員登用ありを期待して1年働くよりも、短期間で就職成功率が高いジェイックのような就職支援サービスを利用されることをおすすめします。

ジェイックでは無料の就職支援講座を受ける中で、しっかりとビジネスマナーなどを学ぶことができますので、フリーター歴が長く就活に自信が無いといった方にもおすすめです。

現在はオンラインで完結することができるようになっていて、安心して利用できます。

書類選考なしで面接を受けることが出来る点もジェイックがフリーターやニートの方におすすめの理由となっています。

未経験から就職して働きやすい優良企業を中心に紹介してもらえますし、ホワイト企業に就職成功した方も多いです。

ジェイックは全国に拠点も多いことも特徴と言えます。
（時期によって利用できるエリアが異なりますので、ジェイック公式サイトでご確認になってみてください）

⇒　ジェイック 就活支援のエリア状況を確認してみる

就職Shop

就職Shopはリクルートグループの若者向け就職支援サービスで、フリーター向けの正社員求人が多数見つかります。

就職Shopで就職成功した人の7割が正社員経験1年未満の若者というほど未経験からの就職に強く、正社員経験ゼロの人も多数就職に成功しています。

また就職Shopでは書類選考がありません。職歴や学歴よりも中身を見てくれる企業からの求人が中心なので、フリーターにも正社員就職しやすいんです。

書類選考が無い分内定までの流れもスピーディーなので、早く就職したいという方は正社員登用で何年も待つよりも、就職Shopでパパっと正社員求人を見つけて応募した方がはるかに早く就職できると思います。

個人に合わせた面接対策など、就活サポートも充実している就職Shop。ぜひチェックしてみてください。

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都に店舗があります。

⇒ 就職shop 詳細はこちら

ハタラクティブ

ハタラクティブは20代に特化した就職支援サービスです。フリーターや既卒からの正社員就職をサポートしています。

ハタラクティブは未経験OKの求人が中心なので、バイト経験しかなくても大丈夫。正社員経験なしでも正社員を目指せます。

履歴書や職務経歴書の作成アドバイスや、企業ごとの面接対策、面接後のフィードバックなど就活サポートが充実しているので、受かりやすいというのがハタラクティブの強み。

書類選考通過率91.4％、内定率80.4％と高い数字を誇っています。

就活アドバイザーが親身になってサポート。分からないこともどんどん質問できるので安心して就活に取り組むことができます。

支店は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡にあります。

⇒ ハタラクティブ 詳細はこちら

バイトから正社員登用を狙う方が良いパターンもある？

上記で紹介したような20代フリーター向け就職支援サービスを利用すればフリーターからの正社員就職は十分実現可能です。

そのためとにかくフリーターから正社員になりたいということであれば、バイトから正社員登用という遠回りの手を使うより、今すぐ就職支援サイトに登録して正社員求人に応募する方法の方がはるかに早くて確実に就職できると思います。

早くフリーターを卒業して正社員になりたいという方は、就職支援サービスを使った就活を始めてみてくださいね。

ただ、中には正社員登用を狙って正社員を目指した方が良いケースというのもあります。

例えば、未経験ではほぼ正社員での募集がない職種に就職したい場合。この場合はフリーターからいきなり正社員求人に応募してもまず受かりません。

ですがアシスタントや見習いという形で、アルバイトなら採用してくれる場合もあります。

これならフリーターでも採用のチャンスはありますし、下積みを積めば正社員登用のチャンスもあるでしょう。また職種によってはバイトながら経験者として別の職場に転職できる可能性もあります。

ただしこういった職業というのは大体が専門知識を必要としていたりしますし、また人気も高く希望者が多いこともよくあります。

そのため全くの素人ではダメで、バイトであっても独学やスクール等で最低限の知識は身に付けていないと採用されないという事も考えられます。

ですからこうしたルートはどちらかというと「バイトでも無給でもいいからこの業界で経験を積みたい」という人向けで、単純にフリーターから正社員になりたいだけの人向けではありません。

この場合下手をするとまた数年間バイト生活が続いた上に正社員になれず終了、というパターンになりかねないので、確実に正社員就職したいならやはり先ほどご紹介したような就職支援サイトで就職を目指す方法がおすすめです。

就職支援サイトは無料で利用できますから、気になる方はお近くの店舗へ一度相談に行ってみてはいかがでしょうか。